TRAINING HUKUM UNTUK MENYELESAIKAN KONFLIK DENGAN PENDEKATAN ALTERNATIF

TRAINING HUKUM UNTUK MENYELESAIKAN KONFLIK DENGAN PENDEKATAN ALTERNATIF

Deskripsi 

Lebih dari 60% sengketa bisnis dan hubungan kerja kini diselesaikan melalui metode non-litigasi seperti mediasi, negosiasi, dan arbitrase. Pendekatan alternatif penyelesaian sengketa (Alternative Dispute Resolution/ADR) terbukti lebih cepat, hemat biaya, dan menghindari kerusakan hubungan antar pihak. Lembaga seperti BANI dan berbagai badan mediasi internasional telah menangani ribuan kasus bisnis dengan hasil win-win. Kemampuan menyelesaikan konflik secara damai menjadi keterampilan hukum yang semakin dicari.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman hukum serta keterampilan praktis dalam penyelesaian konflik melalui pendekatan non-litigasi. Fokus pelatihan adalah pengenalan metode mediasi, negosiasi, konsiliasi, dan arbitrase, lengkap dengan teknik komunikasi efektif, etika penyelesaian, serta praktik hukum dalam pembuatan kesepakatan damai. Pelatihan ini ideal bagi mereka yang ingin menyelesaikan konflik secara efisien dan konstruktif.

Pelatihan yang membahas mengenai hukum untuk menyelesaikan konflik dengan pendekatan alternatif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami kerangka hukum ADR di Indonesia
2. Menguasai teknik mediasi dan negosiasi profesional
3. Meningkatkan keterampilan komunikasi dalam konflik
4. Menyusun perjanjian penyelesaian sengketa yang sah
5. Meningkatkan efektivitas penyelesaian tanpa pengadilan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai hukum untuk menyelesaikan konflik dengan pendekatan alternatif.

Materi

1. Prinsip dasar penyelesaian sengketa alternatif (ADR)
2. Hukum mediasi dan arbitrase di Indonesia
3. Peran mediator, konsiliator, dan arbitrator
4. Teknik komunikasi non-konfrontatif
5. Strategi negosiasi win-win solution
6. Penyusunan perjanjian damai yang sah hukum
7. Arbitrase nasional dan internasional
8. Studi kasus penyelesaian konflik bisnis
9. Etika dan independensi dalam ADR
10. Perbandingan ADR dan proses litigasi

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Mediator dan fasilitator konflik profesional
• Konsultan hukum dan pengacara non-litigasi
• HR dan manajer hubungan industrial
• Pejabat pemerintah bidang penyelesaian sengketa
• Pemimpin organisasi yang menghadapi potensi konflik

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training hukum untuk menyelesaikan konflik dengan pendekatan alternatif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen konflik.

Instruktur yang mengajar pelatihan penyelesaian konflik alternatif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Hukum untuk Menyelesaikan Konflik dengan Pendekatan Alternatif
2. Flashdisk
3. Sertifikat Hukum untuk Menyelesaikan Konflik dengan Pendekatan Alternatif
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website toko-training.com sejak tahun 2025.