TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM MENGELOLA GENERASI MILENIAL DAN GEN Z

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM MENGELOLA GENERASI MILENIAL DAN GEN Z

Deskripsi 

Generasi Milenial dan Gen Z kini mendominasi lebih dari 60% tenaga kerja global. Studi menunjukkan bahwa 75% karyawan dari generasi ini lebih memilih perusahaan dengan budaya kerja fleksibel dan berbasis teknologi. Sementara itu, turnover di kalangan Milenial mencapai 20% lebih tinggi dibandingkan generasi sebelumnya, membuat strategi retensi dan motivasi menjadi tantangan utama bagi HR.

Pelatihan ini memberikan wawasan tentang tantangan dan strategi terbaik dalam mengelola Generasi Milenial dan Gen Z di tempat kerja. Peserta akan memahami karakteristik, nilai, dan ekspektasi generasi ini serta bagaimana menciptakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas dan keterlibatan mereka. Dengan pendekatan berbasis data dan studi kasus, peserta akan belajar cara membangun budaya kerja yang dinamis, fleksibel, dan inovatif.

Pelatihan yang membahas mengenai menghadapi tantangan HR dalam mengelola generasi milenial dan gen Z tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Memahami karakteristik dan motivasi Generasi Milenial dan Gen Z
2. Menerapkan strategi komunikasi yang efektif dalam lingkungan kerja lintas generasi
3. Mengembangkan budaya kerja yang mendukung fleksibilitas dan inovasi
4. Meningkatkan retensi dan keterlibatan karyawan muda
5. Menyesuaikan kebijakan HR dengan kebutuhan tenaga kerja modern

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai menghadapi tantangan HR dalam mengelola generasi milenial dan gen Z.

Materi

1. Karakteristik dan preferensi kerja Generasi Milenial dan Gen Z
2. Strategi komunikasi efektif dalam tim lintas generasi
3. Membangun budaya kerja kolaboratif dan fleksibel
4. Retensi karyawan: bagaimana menarik dan mempertahankan talenta muda
5. Teknologi sebagai alat untuk meningkatkan produktivitas tim muda
6. Peran kepemimpinan dalam mengelola generasi modern
7. Desain program pelatihan dan pengembangan karyawan Milenial & Gen Z
8. Studi kasus keberhasilan perusahaan dalam mengelola tenaga kerja muda
9. Kebijakan HR yang sesuai dengan kebutuhan generasi baru
10. Manajemen kinerja dan evaluasi yang relevan untuk Generasi Milenial dan Gen Z

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR dan rekrutmen
• Supervisor dan pemimpin tim lintas generasi
• Konsultan HR dan pengembangan organisasi
• Pengusaha dan pemilik bisnis
• Akademisi dan peneliti bidang SDM

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training menghadapi tantangan HR dalam mengelola generasi milenial dan gen Z yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan HR dalam pengelolaan generasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Training
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat Training
4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website toko-training.com sejak tahun 2025.