TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN YANG EFEKTIF

TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN YANG EFEKTIF

TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN YANG EFEKTIF

Deskripsi 

Proses rekrutmen yang baik dapat meningkatkan retensi karyawan hingga 40% dan menghemat biaya turnover yang bisa mencapai 30% dari gaji tahunan karyawan baru. Selain itu, pemanfaatan teknologi seperti applicant tracking system (ATS) dan analisis data dalam rekrutmen dapat membantu mengidentifikasi kandidat berkualitas dengan lebih efisien, mempercepat proses perekrutan, serta mengurangi risiko kesalahan dalam pengambilan keputusan.

Pelatihan ini membahas strategi rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif, mulai dari identifikasi kebutuhan tenaga kerja, metode seleksi terbaik, hingga penerapan teknologi dalam perekrutan. Peserta akan belajar bagaimana meningkatkan kualitas rekrutmen untuk mendapatkan kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan studi kasus dan simulasi, peserta akan memperoleh keterampilan praktis dalam menyusun proses rekrutmen yang efisien, mengurangi bias dalam seleksi, serta memastikan pengalaman kandidat yang positif guna meningkatkan retensi dan produktivitas karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

Tujuan

  1. Memahami tahapan penting dalam rekrutmen dan seleksi
  2. Menggunakan teknik wawancara berbasis kompetensi
  3. Menerapkan strategi employer branding untuk menarik talenta terbaik
  4. Mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam proses rekrutmen
  5. Meningkatkan objektivitas dan akurasi dalam pengambilan keputusan perekrutan

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai proses rekrutmen dan seleksi karyawan yang efektif.

 

Materi 

  1. Prinsip dasar rekrutmen dan seleksi karyawan
  2. Teknik analisis kebutuhan tenaga kerja
  3. Strategi employer branding untuk menarik kandidat potensial
  4. Penyusunan deskripsi pekerjaan yang efektif
  5. Metode seleksi berbasis kompetensi dan asesmen psikologis
  6. Teknik wawancara kerja yang tepat dan objektif
  7. Penggunaan teknologi dan AI dalam rekrutmen
  8. Evaluasi kandidat dan pengambilan keputusan rekrutmen
  9. Studi kasus keberhasilan rekrutmen di berbagai industri
  10. Pengukuran efektivitas proses rekrutmen dan strategi perbaikannya

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

 

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR dan tim rekrutmen
  • Eksekutif dan pemilik bisnis
  • Supervisor yang terlibat dalam perekrutan
  • Konsultan HR dan pengembangan SDM
  • Mahasiswa atau fresh graduate yang ingin berkarir di bidang HR

 

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

 

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

 

Lokasi Training

  1. Jakarta : Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
  2. Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  3. Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel.
  4. Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  5. Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  6. Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  7. Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

 

Fasilitas Training 

  1. Module / Handout Training
  2. FREE Flashdisk
  3. Sertifikat Training
  4. FREE Bag or backpack (Tas Training)
  5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

 

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website toko-training.com sejak tahun 2025.