TRAINING HR FOR NON HR

Deskripsi

Training HR for Non-HR sangat penting untuk memberikan pemahaman dasar tentang manajemen sumber daya manusia kepada profesional yang tidak memiliki latar belakang di bidang SDM. Program ini bertujuan meskipun bukan bagian dari tim HR, dapat lebih efektif dalam mengelola hubungan karyawan, memahami proses rekrutmen dan seleksi, serta menerapkan kebijakan SDM yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan pemahaman ini, mereka diharapkan bisa mengoptimalkan kinerja tim dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan harmonis.

Apakah Anda kesulitan untuk mendalami bidang ini? Jika iya, kami mengahdirkan pelatihan HR for Non HR untuk membantu Anda.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dasar mengenai fungsi dan peran HR kepada peserta yang berasal dari departemen non-HR. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam mendukung tujuan organisasi, mulai dari proses rekrutmen, pengelolaan karyawan, hingga penerapan kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan ini,  peserta akan membantu memperlancar hubungan dengan tim HR dan meningkatkan kinerja tim secara keseluruhan.

Pelatihan yang membahas tentang HR for Non HR tidak tuntas apabila mempelajarinya dalam waktu hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan profesional.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman tentang fungsi dan peran HR dalam organisasi.
2. Membekali peserta dengan keterampilan dasar dalam manajemen sumber daya manusia.
3. Menyediakan pengetahuan mengenai proses rekrutmen dan seleksi.
4. Meningkatkan keterampilan komunikasi dengan departemen HR.
5. Membantu peserta memahami kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen SDM ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HR for non HR.

Materi

1. Pengantar manajemen sumber daya manusia.
2. Fungsi dan tanggung jawab HR dalam organisasi.
3. Proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
4. Manajemen kinerja dan feedback.
5. Pengelolaan kompensasi dan tunjangan.
6. Kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
7. Pengembangan karier dan pelatihan karyawan.
8. Mengelola hubungan industrial.
9. Etika kerja dan nilai-nilai organisasi
10. Manajemen konflik dalam tim kerja.

Peserta Pelatihan

Pelatihan Pengelolaan Hubungan Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training Manajemen Kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidangnya. Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta (Rp 6.500.000/peserta)
• Bandung (6.000.000 IDR / peserta)
• Surabaya (Rp7.500.000/peserta)
• Yogyakarta (Rp 6.000.000/peserta)
• Bali (7.500.000 IDR / peserta)

Catatan: 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal peserta DUA
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan 

1. Modul / Handout HR for Non HR
2. Flashdisk
3. Sertifikat HR for Non HR
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program training HR for Non HR 2026 dari Toko Training?
A: Toko Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah training Manajemen SDM terbaik dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
J: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Toko Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Toko Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Dwi Puji Astuti sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website toko-training.com sejak tahun 2025.