TRAINING ONLINE EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN)

TRAINING ONLINE EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN)

TRAINING ONLINE EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN)

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR :

Penilaian kerja karyawan diperlukan sebagai evaluasi terhadap tugas dan kewajiban yang telah dilaksanakan agar dapat menjadi perbaikan selanjutnya. Dalam pelatihan evaluasi kinerja ini membahas mengenai teknik yang digunakan untuk penilaian kinerja karyawan, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabka.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN)

MATERI pelatihan online Zoom :

1. Tujuan evaluasi kinerja

2. Jenis-jenis dan manfaat evaluasi kinerja

3. Model evaluasi kinerja

4. Pengumpulan dan penyeleksian data dan informasi kinerja

5. Pendeskripsikan kinerja dengan tulisan yang jelas

6. Mengisi deskripsi ke dalam formulir

7. Menyusun konsep profil pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja

8. Melengkapi profil pengembangan karyawan

9. Mencari dukungan.

10. Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman

11. Menyampaikan hal-hal penting untuk membangun pemahaman dan apresiasi

12. Komitmen dan kerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

13. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN)

METODE pelatihan menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur online Zoom :

Metode Training EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Menciptakan lingkungan pertemuan yang nyaman online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN)inti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE TO INCREASE PRODUCTIVITY (EVALUASI KINERJA KARYAWAN)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2025:

Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025

Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025

Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025

Batch 4 : 9 – 10 April 2025

Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025

Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025

Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025

Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025

Batch 9 : 10 – 11 September 2025

Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025

Batch 11 : 5 – 6 November 2025

Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.