TRAINING ONLINE HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN BPJS KETENAGAKERJAAN

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN BPJS KETENAGAKERJAAN :

Dalam pasal 1 angka 16 mengartikan “Hubungan Industrial adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan/atau jasa yang terdiri dari unsur pengusaha, pekerja/buruh, dan pemerintah yang berdasarkan nilai nilai Pancasila dan Undang- Undang Dasar Negara Republik Indonesia .Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING INDUSTRIAL RELATION UNTUK PRAKERJA :

Dengan mengikuti pelatihan Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan

MATERI pelatihan pengenalan Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan online Zoom :

1. Perjanjian Kerja (PK)

* Dasar hukum

* Pengertian

* Bentuk

* Jenis

* Isi PK

* Syarat pembuatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)

* Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar

2. Peraturan Perusahaan (PP)

* Dasar hukum

* Pengertian

* Perusahaan yang diwajibkan membuat PP

* Tata cara pembuatan

* Isi

* Pengesahan

* Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan

* Masa berlaku

3. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

* Dasar hukum

* Pengertian

* Syarat dan tata cara pembuatan

* Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB

* Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku

* Masa berlaku

* Syarat perpanjangan atau pembaharauan

* Perbedaan PKB dan PP

 4. Waktu Kerja dan Waktu Istirahat

* Dasar hukum

* Waktu kerja sehari dan seminggu

* Waktu istirahat dan cuti

* Hak pekerja/buruh perempuan atas istirahat, hamil/melahirkan

* Sanksi jika terjadi pelanggaran

5. Upah Kerja Lembur

* Dasar hukum

* Pengertian dan ruang lingkup

* Syarat kerja lembur

* Kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja kerja lembur

* Dasar perhitungan upah lembur

* Cara perhitungan upah lembur

* Sanksi atas pelanggaran kerja lembur

6. BPJS Kesehatan

* Dasar hukum

* Perbedaan JKN dan BPJS Kesehatan

* Peserta

* Iuran untuk karyawan, PNS, TNI/POLRI, pedagang, investor, pemilik

usaha atau perusahaan atau pihak yang bukan Penerima Bantuan Iuran

* Fasilitas yang didapat peserta

+ Untuk peserta PBI (Penerima Bantuan Iuran)

+ Penerima Bantuan Iuran (PBI)

* Manfaat dan layanan

* Alur pembuatan kartu BPJS Kesehatan

* Fasilitas kesehatan swasta

* Alur pelayanan kesehatan

* Jika terjadi kelebihan atau kekurangan iuran

* Pengaduan/complaint

7. BPJS Ketenagakerjaan

* Undang-Undang yang mengatur tentang program Jaminan Sosial :

+ UU RI No.3 Tahun 1992 Tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja

+ Penerapan Undang-Undang Pajak Penghasilan Tahun 2008

+ UU RI No.40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional

+ UU RI No.24 Tahun 2011 Tentang Badan Penyelenggara Tenaga

Kerja

+ Undang-Undang Nomor 392 dari Kementerian Tenaga Kerja

* Menghitung BPJS Tenaga Kerja

* Tinjauan tentang kompensasi PAK-BPJS Tenaga Kerja

* Pengembangan Program Pencatatan dan Pelaporan PAK

8. Perselisihan Hubungan Industrial (PHI)

* Bentuk-bentuk PHI

* Penyelesaian PHI

* Unjuk rasa dan pemogokan

* Penutupan perusahaan

* Pencegahan perselisihan

9. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

* Dasar hukum

* Pengertian dan ruang lingkup

* PHK yang dilarang

* Alasan PHK oleh :

+ Pengusaha

+ Pekerja

* Prosedur/mekanisme PHK

* PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI

* Skorsing

* Kompensasi akibat PHK

* Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK

* Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib

* PHK karena usia pensiun

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan

METODE pelatihan industrial relation online Zoom :

Metode Training Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan ketenagakerjaan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hubungan Industrial dan BPJS Ketenagakerjaan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026:

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026

Batch 4 : 8 – 9 April 2026

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026

Batch 9 : 9 – 10 September 2026

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

Batch 11 : 4 – 5 November 2026

Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Training Tahun 2023 :
  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:
  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.