TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE SCORECARD UNTUK PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR STRATEGI SISTEM SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PENINGKATAN PRODUKTIVITAS :
Banyak perusahaan sedang dalam proses menata diri menjadi perusahaan profesional, sedang berusaha mengembangkan sistem sumber daya manusia yang ada dapat secara efektif dan efisien meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, serta meningkatkan kontribusinya dalam strategi perusahaan. Oleh karena itu, pengembangan sistem sumber daya manusia yang sistematis, terstruktur dan terukur tidak berhenti-berhentinya dilakukan, salah satunya adalah dengan menyelaraskannya dengan strategi perusahaan. Suatu alat untukmengukur dan mengelola kontribusi strategik dari peran sistem sumber daya manusia dalam menciptakan nilai untuk mencapai strategi perusahaan adalah Human Resource Scorecard (HR Scorecard)
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, pemimpin dan pengendalian kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, pengadaan, pengembangan, kompensasi, promosi, dan pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan yang ditetapkan
merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia ( SDM ) Atau MSDM Adalah Sebagai Berikut. Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu fungsi penting sebuah perusahaan. Ia berfokus pada beberapa tugas meliputi pengelolaan karyawan seperti perekrutan, pelatihan, hingga manajemen kompensasi untuk karyawan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA:
Dengan mengikuti pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia
MATERI pelatihan strategi sistem sumber daya manusia untuk peningkatan produktivitas online Zoom:
1. Perspektif Financial
2. Perspektif Customer
3. Kompetensi karyawan perusahaa
4. Customer satisfaction
5. Komitmen karyawan perusahaan
6. Perspektif Internal Business Process
7. Kapabilitas dan kompetensi karyawan Fungsi SDM
8. Quality relationship
9. Manpower planning
10. Peningkatan kecepatan layanan dan inovasi
11. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia
METODE pelatihan Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia online Zoom:
Metode Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan human resource scorecard online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Toko Training 2025:
Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 4 : 9 – 10 April 2025
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 10 – 11 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 11 : 5 – 6 November 2025
Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.