TRAINING ONLINE KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019: STRATEGI DAN ANTISIPASI
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGELOLAAN PENGGAJIAN
Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) merupakan upah bulanan terendah yang terdiri atas upah pokok dan tunjangan tetap yang berlaku hanya di sebuah kabupaten/kota. Salary adjustment atau penyesuaian gaji adalah sebuah upaya untuk menyesuaikan gaji seseorang berdasarkan faktor-faktor yang mempengaruhi penyesuaian tersebut.
Baru saja penetapan UMK – Upah Minimum Kota dan Kabupaten Tahun 2019, maka diperlukan bagi perusahaan untuk mempersiapkan penyesuaian upah tahun 2019. Para praktisi SDM wajib memahami berbagai skenario kenaikan upah sesuai dengan kemampuan perusahaan dan regulasi pengupahan yang telah di tetapkan pemerintah merujuk Perpres 78/2015 maupun Permenaker 1/2017.
Pelatihan ini selain penyegaran aspek normatif juga akan diberikan pembekalan simulasi dan praktek formula otomasi excel menggunakan dengan menggunakan 7 (tujuh) skenario sistem penyesuaian upah. Ketujuh skenario yang menjadi rujukan dan diaplikasikan banyak perusahaan di Indonesia tersebut akan diajarkan dalam pelatihan ini
Semua materi bersifat praktis, dan langsung bisa di aplikasikan setelah selesai mengikuti pelatihan ini. Pastikan para pengelola SDM perusahaan anda bergabung dalam mempersiapkan kenaikan upah dan menghadapi penggajian di tahun 2019. Peserta akan dibimbing langsung praktek dengan langkah-langkah sederhana, peserta wajib membawa laptop dengan Ms Excel minimal versi 2007/2010.
Pelatihan ini wajib bagi para pengelola SDM, owner perusahaan dan juga para praktisi serikat pekerja yang ingin mendalami masalah pengupahan.
Menimbang cukup kompleksnya materi pelatihan Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KONSEP DASAR KENAIKAN UPAH UNTUK PRAKERJA :
1. Dengan mengikuti pelatihan Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi.
MATERI pelatihan Pengelolaan Penggajian online Zoom :
1. Model Salary Adjustments berdasarkan kenaikan UMP sederhana
2. Model Salary Adjustments berdasarkan kenaikan UMP dan Zona Struktur Upah
3. Model Salary Adjustments berdasarkan Merit Increase System (PA)
4. Model Salary Adjustments berdasarkan besaran persentase Merit Increase (Performance Appraisal) dan Salary Zone Struktur Upah
5. Salary Adjustments Model berdasarkan perencanaan Budget dan konsep upah sundulan
6. Penyesuaian Struktur dan Skala Upah berdasarkan kenaikan UMK
7. Penentuan Market Referensi Pengupahan Perusahaan dengan Hasil Flash Survey mandiri
8. Studi Kasus / Praktek Pemecahan Masalah Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi
METODE pelatihan Konsep Dasar Kenaikan Upah online Zoom :
Metode Training Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Strategi Pengelolaan Penggajian online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Kenaikan Upah Pasca Penetapan UMK 2019: Strategi Dan Antisipasi.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Toko Training 2026:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.