TRAINING ONLINE KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
TRAINING ONLINE KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING ONLINE KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
KPI kinerja atau indikator kinerja utama atau ukuran kinerja terpilih adalah metrik finansial ataupun non-finansial yang digunakan untuk membantu suatu organisasi menentukan dan mengukur kemajuan terhadap sasaran organisasi.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan KPI For Employee Performance Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT
Dengan mengikuti pelatihan KPI For Employee Performance Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KPI For Employee Performance Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KPI For Employee Performance Management
MATERI pelatihan KPI Untuk Manajemen Kinerja Karyawan online Zoom :
1. Kerangka Kerja PMS (Performance Management System)
2. Studi Kasus Penerapan Penentuan KPI
3. Strategi Analisis Berbasis Area Hasil Utama
4. Analisa Strategi Perusahaan
5. Indikator Utama
6. Indikator Lagging
7. KPI Berbasis Job Desc
8. KPI Berbasis Proses dan KPI Berbasis Hasil
9. Karakter KPI
10. Penentuan KPI Masing-masing Bidang
11. Menentukan KPI Masing-masing Peserta
12. Kartu Skor Kinerja Individu
13. Target dan Realisasi
14. KPI untuk Penilaian Kinerja
15. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah KPI For Employee Performance Management
METODE pelatihan Menentukan KPI Masing-masing Peserta online Zoom :
Metode Training KPI For Employee Performance Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Key Result Area Based Analisa Strategi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan KPI For Employee Performance Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KPI For Employee Performance Managementinti baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training KPI For Employee Performance Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang KPI For Employee Performance Management
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Toko Training 2025:
Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 4 : 9 – 10 April 2025
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 10 – 11 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 11 : 5 – 6 November 2025
Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.