TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM

Deskripsi

Training performance management system  memiliki peranan penting dalam memastikan bahwa setiap individu dalam organisasi bekerja dengan cara yang selaras dengan tujuan strategis perusahaan. Sistem ini membantu mengukur dan mengevaluasi kinerja karyawan secara objektif melalui indikator yang jelas, seperti Key Performance Indicators (KPI), yang berfokus pada pencapaian hasil yang terukur. Dengan cara ini, organisasi dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan karyawan, memberikan umpan balik yang membangun, dan merencanakan pengembangan karier yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.

Apakah Anda kesulitan untuk mendalami bidang ini? Jika iya, kami menghadirkan pelatihan Performance Management System untuk membantu Anda.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman yang mendalam dan keterampilan mengenai sistem manajemen kinerja dalam mencapai tujuan organisasi. Peserta akan mempelajari yang mencakup untuk menyusun sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan, penetapan KPI, pengelolaan kinerja, pengelolaan performa yang rendah, penggunaan teknologu serta teknik pemberian umpan balik yang konstruktif untuk memotivasi karyawan. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup cara menghubungkan hasil evaluasi kinerja dengan perencanaan pengembangan individu yang relevan. Dengan memahami cara-cara untuk meningkatkan kinerja melalui evaluasi yang tepat, peserta diharapkan dapat meningkatkan produktivitas tim dan mendukung pencapaian sasaran strategis perusahaan.

Pelatihan yang membahas tentang Performance Management System tidak tuntas apabila mempelajarinya dalam waktu hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan profesional.

Tujuan

1. Memahami prinsip dasar manajemen kinerja yang efektif.
2. Mengembangkan sistem penilaian kinerja yang adil dan objektif.
3. Meningkatkan keterampilan dalam memberikan umpan balik yang membangun.
4. Menyusun rencana pengembangan karyawan berdasarkan hasil evaluasi.
5. Menyesuaikan manajemen kinerja dengan tujuan strategis perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Kinerja ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai performance management system.

Materi

1. Prinsip dasar manajemen kinerja
2. Penyusunan sistem penilaian kinerja yang efektif
3. Hubungan antara manajemen kinerja dan tujuan perusahaan
4. Penetapan Key Performance Indicators (KPI)
5. Manajemen kinerja berbasis kompetensi
6. Penggunaan teknologi dalam penilaian kinerja
7. Teknik pemberian umpan balik konstruktif
8. Pengelolaan kinerja tim dan individu
9. Mengelola performa karyawan yang rendah
10. Strategi untuk meningkatkan kinerja tim

Peserta Pelatihan

Pelatihan Penilaian Kinerja Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

1. Manajer Sumber Daya Manusia
2. Pimpinan Tim
3. Pemimpin Bisnis
4. Karyawan dan Profesional HR
5. Tim Pengembangan Sumber Daya Manusia

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training Meningkatkan Produktivitas Tim yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidangnya. Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Pelatihan

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta (Rp 6.500.000/peserta)
• Bandung (6.000.000 IDR / peserta)
• Surabaya (Rp7.500.000/peserta)
• Yogyakarta (Rp 6.000.000/peserta)
• Bali (7.500.000 IDR / peserta)

Catatan: 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal peserta DUA
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan 

1. Modul / Handout Performance Management System
2. Flashdisk
3. Sertifikat Performance Management System
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program training Performance Management System 2026 dari Toko Training?
A: Toko Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah training Manajemen Kinerja terbaik dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
J: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Toko Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Toko Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Dwi Puji Astuti sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website toko-training.com sejak tahun 2025.