TRAINING ONLINE MENYUSUN STRUKTUR GAJI KOMPENSASI (BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE)
PESERTA pelatihan Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay For Performance) online Zoom
Apakah Anda seorang:
1. HRD perusahaan, dan pemilik bisnis
2. Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin meningkatkan produktifitas kerja
3. Leader, Manager, dan Supervisor yang ingin bekerja dengan system bisnis yang baik dan mengarah ke AutoPilot
4. Management System
5. Siapa saja yang ingin mengembangkan diri dengan belajar topic yang aplikatif dan cepat
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENYUSUN STRUKTUR GAJI KOMPENSASI (BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE)
Tahukah Anda bahwa disamping itu juga akan terjadi pembajakan talent SDM. Siapkah anda menghadapainya ? Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai ? Gunakan Performance Appraisal yang bisa digunakan untuk penentuan gaji dan insentif, mengurangi “like and dislike” , juga untuk pembentukan kultur kerja berbasis value organisasi. Bagaimana struktur penggajian yang mampu mempertahankan talenta terbaik? Bagaimana struktur penggajian agar perusahaan anda bisa Autopilot? Wajib diikuti HRD. Patut “diintip” oleh pemilik bisnis , agar Value Pendiri dapat diteruskan ke generasi berikut.
TUJUAN TRAINING MENYUSUN STRUKTUR GAJI KOMPENSASI (BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE) UNTUK PRAKERJA
Apakah Anda ingin menambah wawasan atau berbagi pengetahuan melalui pelatihan Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay For Performance) dengan peserta lain.
BERITA BAIKNYA pelatihan Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay For Performance) online Zoom
Persaingan semakin menghebat. Karyawan juga sering keluar masuk. Alasannya klasik: karena gajinya kurang memuaskan. Padahal, sebentar lagi perusahaan Indonesia akan memasuki era AEC (Asean Economic Community), dimana pesaing akan datang dari luar.
MATERI pelatihan Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay For Performance) online Zoom
Apa saja yang akan dibahas:
1. Komponen Kompensasi umum
2. Komponen Kompensasi Eksekutif sampai COMP5
3. Mengintip rata-rata kompensasi diperusahaan lain
4. Tingkat turnover karyawan di Indonesia
5. Prosentasi bonus dari Net Profit perusahaan
6. Kiat implementasi Pay for Performance
7. KPI berbasis Core Values dan Performance
8. Studi kasus: Astra – Garuda – IBM – Triputra
INSTRUKTUR training offline Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay For Performance)
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menyusun Struktur Gaji Kompensasi (Berbasis Pay For Performance) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
· Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.