TRAINING ONLINE CAREER MAPPING AND PLANNING (TALENT MANAGEMENT)
TRAINING ONLINE CAREER MAPPING AND PLANNING (TALENT MANAGEMENT)
DESKRIPSI TRAINING ONLINE CAREER MAPPING AND PLANNING (TALENT MANAGEMENT)
Manajemen bakat adalah suatu proses manajemen sumber daya manusia terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan. Kedua, memelihara dan mengembangkan pegawai yang sudah ada di perusahaan.
Dalam situasi krisis dan kondisi ekonomi saat ini, banyak perusahaan
merasakan keharusan untuk memotong pengeluaran secara signifikan.
Kondisi ini sesuai untuk kemudian menggunakan sistem talent management
sebagai jalan untuk optimalisasi performa masing-masing karyawan dan
bagi organisasi itu sendiri. Pada beberapa perusahaan, konsep human
capital management baru saja mulai dibangun. “Kenyataannya, hanya
sekitar 5 persen organisasi yang memiliki kejelasan strategi talent
management dan operasi program penempatan karyawan saat ini�.
Sementara itu, penelitian dilakukan pada sistem nilai tersebut dan
secara konsisten dilaksanakan dalam menyingkap beberapa manfaat sistem
talent management pada kondisi ekonomi saat ini dalam area:
pendapatan, kepuasan pelanggan, kualitas, produktivitas, biaya, siklus
waktu, dan pasar modal. Pola pikir dari pendekatan sumber daya manusia
yang lebih personal adalah tidak hanya mencari atau merekrut karyawan
yang paling berkualitas dan berkemampuan tinggi, tapi juga menempatkan
penekanan kuat pada bagaimana mempertahankan karyawan. Sejak awal,
perekrutan adalah proses yang cukup mahal untuk sebuah perusahaan,
sehingga sangat penting untuk menempatkan individu dalam posisi dimana
keahliannya dapat digunakan secara optimal.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Career Mapping And Planning (Talent Management) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ONLINE CAREER MAPPING AND PLANNING (TALENT MANAGEMENT)
* Mengurangi biaya akibat kesalahan rekrutmen dan pengembangan
sumber daya manusia yang tidak sesuai.
* Mengurangi ketimpangan performa.
* Peningkatan proses kerja yang ditandai dengan meningkatnya system
informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya
manusia yang lebih efektif.
Dengan mengikuti pelatihan Career Mapping And Planning (Talent Management) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Career Mapping And Planning (Talent Management) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Career Mapping And Planning (Talent Management)
MATERI pelatihan Perencanaan dan Pemetaan Karier (Manajemen Bakat) online Zoom
* Manajemen Bakat (Teori & Realitas)
* Bagaimana merancang Manajemen Bakat
* Talent Review (Model & Implementasi)
* Perencanaan Karir untuk Pemimpin Bakat dan Potensial (Karir Individu
Rencana)
* Perencanaan Pengembangan Bakat dan Potensi Pemimpin (Individu
Rencana pengembangan)
* Bagaimana merancang rotasi, transisi, dan promosi
* Mencari, menarik, dan merekrut kandidat yang memenuhi syarat dengan
latar belakang kompetitif
* Mengelola dan menentukan gaji yang kompetitif
* Manajemen kinerja dengan pola pikir pengembangan bakat
* Bagaimana merancang program Retensi
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Career Mapping And Planning (Talent Management)
METODE pelatihan Development Planning for Talent and Potential Leader online Zoom
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Metode Training Career Mapping And Planning (Talent Management) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Managing and defining competitive salaries online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Career Mapping And Planning (Talent Management) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Mapping And Planning (Talent Management) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Career Mapping And Planning (Talent Management) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Career Mapping And Planning (Talent Management).
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Toko Training 2025:
Batch 1 : 8 – 9 Januari 2025
Batch 2 : 5 – 6 Februari 2025
Batch 3 : 12 – 13 Maret 2025
Batch 4 : 9 – 10 April 2025
Batch 5 : 7 – 8 Mei 2025
Batch 6 : 4 – 5 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025
Batch 8 : 6 – 7 Agustus 2025
Batch 9 : 10 – 11 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025
Batch 11 : 5 – 6 November 2025
Batch 12 : 3 – 4 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.