TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN BESERTA PERMASALAHANNYA
PESERTA TRAINING WEBINAR MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN BESERTA PERMASALAHANNYA
Apakah Anda seorang:
1. Para pimpinan perusahaan
2. HRD Manager
3. Para manager yang menangani masalah penggajian
4. Siapa saja yang berminat untuk menambah wawasan tentang teknik penggajian
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN BESERTA PERMASALAHANNYA
Tahukah Anda bahwa perlu adanya kebijakan dan struktur yang mampu mengakomodasikan faktor-faktor yang berpengaruh tersebut diatas. Agar penggajian cukup menarik minat calon karyawan dan mampu mempertahankan karyawan yang berprestasi, selain memperhatikan regulasi yang berlaku serta kemampuan perusahaan, perlu juga memperhatikan kompetensi, pengalaman, posisi yang dijabat oleh karyawan yang bersangkutan, serta kinerja yang dihasilkan oleh karyawan yang bersangkutan, konsep ini lebih dikenal dengan konsep 3P, yaitu Pay for People, Pay for Position dan Pay for Performance.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN BESERTA PERMASALAHANNYA UNTUK PRAKERJA
Apakah Anda ingin dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Struktur Penggajian Beserta Permasalahannya dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Management.
BERITA BAIKNYA pelatihan Manajemen Struktur Penggajian Beserta Permasalahannya online Zoom
Kami menyediakan pelatihan ini karena perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya.
MATERI pelatihan Manajemen Struktur Penggajian Beserta Permasalahannya online Zoom
Apa saja yang akan dibahas:
1. Pengenalan Tentang 3p
2. Sistematika Serta Langkah-langkah Menuju Ke Penyusunan Penggajian
3. Mengenal Analisa Dan Evaluasi Jabatan
4. Job Grading Sebagai Piranti Dalam Penyusunan Struktur Penggajian
5. Pentingnya Menetapkan Mid Point
6. Compa Ratio Sebagai Alat Bantu Dalam Menjaga Keseimbangan Penggajian
7. Latihan-latihan Praktis Untuk Lebih Memahami Sistematika Diatas
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Payroll Management Structure With Problem
INSTRUKTUR training Manajemen Struktur Penggajian Beserta Permasalahannya murah
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Struktur Penggajian Beserta Permasalahannya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
· Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.