TRAINING MEMBANGUN KERJA SAMA YANG BAIK ANTARA HR DAN SERIKAT PEKERJA

TRAINING MEMBANGUN KERJA SAMA YANG BAIK ANTARA HR DAN SERIKAT PEKERJA

Deskripsi 

Hubungan kerja yang sehat antara HR dan serikat pekerja menjadi elemen penting dalam menjaga stabilitas perusahaan, mendorong pertumbuhan produktivitas, dan menciptakan iklim kerja yang harmonis. Menurut laporan International Labour Organization (ILO) tahun 2023, perusahaan yang menempatkan komunikasi bipartit sebagai prioritas utama cenderung lebih mampu mengelola dinamika ketenagakerjaan dan mencegah potensi konflik sejak dini melalui dialog sosial yang terstruktur.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini dirancang untuk membantu organisasi membangun kerja sama yang kuat dan strategis antara HR dan serikat pekerja. Dengan pendekatan praktis dan berbasis kasus nyata, peserta akan mempelajari cara memperkuat hubungan industrial melalui dialog sosial, negosiasi perjanjian kerja bersama, serta mekanisme penyelesaian konflik yang adil dan terstruktur. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya membentuk forum komunikasi bipartit yang aktif dan produktif demi mendukung keseimbangan kepentingan perusahaan dan pekerja.

Pelatihan yang membahas mengenai membangun kerja sama yang baik antara HR dan serikat pekerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Meningkatkan pemahaman peran dan fungsi HR dan serikat pekerja
2. Mengembangkan keterampilan komunikasi dan negosiasi dua arah
3. Menyusun dan mengelola forum bipartit yang efektif
4. Menyelesaikan perbedaan kepentingan secara konstruktif
5. Membangun kepercayaan dan kolaborasi jangka panjang antara kedua pihak

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai membangun kerja sama yang baik antara HR dan serikat pekerja.

Materi

1. Dasar-dasar hubungan industrial di Indonesia
2. Fungsi HR dalam membina hubungan dengan serikat pekerja
3. Struktur organisasi dan hak serikat pekerja
4. Regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
5. Komunikasi efektif dalam hubungan industrial
6. Membentuk forum bipartit dan perannya dalam manajemen SDM
7. Teknik negosiasi perjanjian kerja bersama
8. Strategi penyelesaian konflik hubungan kerja
9. Studi kasus praktik kerja sama HR dan serikat pekerja
10. Penyusunan rencana kerja kolaboratif HR dan serikat pekerja

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR/SDM
• Pengurus Serikat Pekerja
• Supervisor Hubungan Industrial
• Legal Corporate bagian Ketenagakerjaan
• Konsultan atau Fasilitator Hubungan Industrial

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training membangun kerja sama yang baik antara HR dan serikat pekerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan industrial.

Instruktur yang mengajar pelatihan kerja sama HR dengan serikat pekerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Membangun Kerja Sama yang Baik antara HR dan Serikat Pekerja
2. Flashdisk
3. Sertifikat Membangun Kerja Sama yang Baik antara HR dan Serikat Pekerja
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website toko-training.com sejak tahun 2025.