TRAINING ONLINE MEMOTIVASI ANGGOTA TIM DAN STAF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
PESERTA
Apakah Anda seorang:
1. Staff SDM
2. Atasan disebuah perusahaan
3. Karyawan yang ingin menambah wawasan mengenai Memotivasi Anggota Tim Dan Staf Untuk Meningkatkan Produktivitas
4. Seorang HR/GA
5. Atau Staff yang ingin meningkatkan produktivitas kinerja
FAKTA & DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MEMOTIVASI ANGGOTA TIM DAN STAF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
Tahukah Anda bahwa program pelatihan selama satu hari ini bertujuan untuk membangkitkan energi motivasi di tempat kerja. Melalui pelatihan ini peserta akan tahu hal-hal apa saja yang dapat memotivasi orang lain, serta cara memanfaatkan energi motivasi untuk meningkatkan potensi dan kinerja organisasi. Dan, materi pelatihan ini dapat digunakan untuk setiap konteks dalam upaya untuk memotivasi dan menyemangati orang lain.
TUJUAN TRAINING MEMOTIVASI ANGGOTA TIM DAN STAF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS UNTUK PRAKERJ
Apakah Anda ingin:
1. Memahami orang-orang dengan lebih baik dan sebagai hasilnya dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih ideal bagi mereka.
2. Mempengaruhi orang-orang berdasarkan apa yang memotivasi mereka, serta mengubah mindset dan perilaku mereka ke arah yang perusahaan inginkan.
3. Belajar untuk memotivasi diri sendiri, sehingga diri sendiri dapat menjadi lebih produktif dan merasa lebih bahagia di tempat kerja.
4. Membangkitkan potensi sukses orang-orang di tempat kerja, dan mengarahkan mereka untuk fokus pada tujuan, serta menjadikan mereka sebagai energi untuk memberikan kesuksesan yang berkelanjutan kepada perusahaan.
BERITA BAIKNYA #$#
Setiap orang di tempat kerja memiliki kebutuhan dan keinginan yang cukup kompleks, sehingga diperlukan cara untuk memotivasi mereka agar semangat kerja mereka tetap tinggi.
Pelatihan ini dirancang untuk siapa saja yang sedang memimpin dan memotivasi orang lain, serta ingin membangkitkan energi motivasi orang lain agar kinerja dan produktivitas mereka menjadi lebih baik. Dan juga, untuk menciptakan lingkungan tempat kerja yang dinamis, kolaboratif, produktif, kreatif, serta pencapaian kepuasaan kerja dan kesejahteraan karyawan yang lebih baik.
Setiap orang yang sedang memimpin orang lain harus mampu membuat pekerjaan menjadi lebih menarik; harus mampu memotivasi orang lain untuk berkinerja lebih; dan harus mampu menjaga suasana kerja yang lebih menyenangkan. Kemampuan untuk menjaga energi motivasi agar tetap menyala di hati setiap orang, akan menjadikan perusahaan selalu unggul dan berkinerja tinggi.
MATERI
Apa saja yang akan dibahas:
1. SESI 1: CARA MENDAPATKAN MOTIVASI ORANG LAIN DENGAN MEMENUHI KEBUTUHAN MEREKA:
– Menguasai tujuan perusahaan dan orang lain dengan kekuatan motivasi
– Memotivasi orang untuk mendapatkan kinerja terbaik
– Cara orang melihat motivasi
– Penyebab kurangnya kinerja
– Memahami kebutuhan hidup manusia
– Memahami hal-hal yang memotivasi orang
– Memahami hal-hal yang membuat orang bahagia di tempat kerja
– Dismotivasi menyebabkan perubahan perilaku kerja
2. SESI 2: MENINGKATKAN MOTIVASI DENGAN AKUNTABILITAS DAN TANGGUNG JAWAB:
– Arti akuntabilitas dalam meningkatkan semangat kerja.
– Arti tanggung jawab dalam motivasi.
– Perbedaan antara akuntabilitas dan tanggung jawab.
– Bagaimana perbedaan membantu Anda untuk melakukan hal-hal yang memotivasi orang?
– Cara efektif menangani harapan orang lain.
– Berkomunikasi untuk meyakinkan pencapaian harapan orang lain.
– Memimpin dengan hati dan melayani untuk kesuksesan orang lain.
3. SESI 3: HAL-HAL YANG MEMOTIVASI SESEORANG:
– Cara mempengaruhi perilaku manusia.
– Cara memotivasi dan menyebabkan hal-hal terjadi.
– Cara meningkatkan kepuasan orang lain.
– Cara membuat pekerjaan memuaskan.
– Efek dari kenaikan gaji.
– Jenis penghargaan dan imbalan kerja yang memotivasi.
4. SESI 4: MEMOTIVASI DIRI SENDIRI DAN MEMBANTU ORANG LAIN MENETAPKAN TUJUAN:
– Hal-hal yang dibutuhkan untuk memotivasi diri sendiri.
– Menggunakan teknik motivasi diri sendiri untuk membantu memotivasi orang lain.
– Cara meningkatkan ketekunan, tekad, dan fokus terhadap apa yang paling penting.
– Cara mengambil keuntungan dari kekuatan positif.
– Cara menghapus semua kekuatan negatif di lingkungan kerja.
– Membantu orang lain untuk memiliki rasa senang dengan tujuan perusahaan.
– Membantu orang lain untuk memiliki tujuan yang jelas di tempat kerja.
– Menciptakan strategi kerja yang tepat untuk membantu memotivasi tim kerja.
– Strategi apa yang perlu dipertimbangkan ketika melakukan penilaian kinerja.
INSTRUKTUR
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Memotivasi Anggota Tim Dan Staf Untuk Meningkatkan Produktivitas baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Karya Training 2026:
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training Tahun 2023 :
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
· Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
· Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
· Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
· Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
· Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.