TRAINING MANAJEMEN KRISIS DAN PERUBAHAN

TRAINING MANAJEMEN KRISIS DAN PERUBAHAN

Deskripsi 

Peran sekretaris mengalami peningkatan peran kritis ketika organisasi menghadapi krisis atau perubahan karena mereka menjadi penghubung utama antara pimpinan dan seluruh pemangku kepentingan. Harvard Business Review menegaskan bahwa komunikasi internal yang terstruktur dan responsif membantu organisasi menurunkan dampak krisis dan menjaga efektivitas tindakan manajerial, sehingga keberadaan sekretaris yang terampil dalam mengatur informasi dan koordinasi menjadi faktor penentu stabilitas operasional di tengah keadaan darurat.

Apakah Anda pernah mengalami kesulitan dalam meningkatkan keterampilan di bidang ini? Jika iya, pelatihan ini hadir untuk membantu Anda menemukan solusi yang tepat, praktis, dan aplikatif.

Pelatihan ini membekali sekretaris dengan kompetensi profesional untuk mendukung manajemen ketika perusahaan berada dalam masa krisis atau perubahan signifikan. Peserta akan mempelajari cara mengatur alur informasi penting secara sistematis, memastikan komunikasi pimpinan berjalan tanpa hambatan, dan mempertahankan kelancaran proses administratif meskipun tekanan meningkat. Pelatihan ini juga membantu peserta membangun ketangguhan dalam menghadapi dinamika organisasi sehingga dapat memberikan kontribusi optimal di saat perusahaan membutuhkan dukungan paling kritis.

Pelatihan yang membahas manajemen krisis dan perubahan diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

1. Meningkatkan kemampuan koordinasi saat situasi kritis
2. Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif di tengah perubahan
3. Memahami standar penanganan informasi sensitif
4. Menguatkan ketahanan peran sekretaris dalam dinamika organisasi
5. Menguasai teknik pengelolaan dokumen dan instruksi krisis

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen krisis dan perubahan.

Materi

1. Peran sekretaris dalam manajemen krisis – Mempelajari posisi strategis sekretaris dalam situasi kritis.
2. Teknik komunikasi efektif di situasi darurat – Cara menyampaikan informasi penting secara cepat dan tepat.
3. Manajemen informasi sensitif dan kerahasiaan – Pedoman menangani data penting dengan aman.
4. Pengelolaan dokumen dan instruksi mendesak – Sistem pengaturan dokumen prioritas tinggi.
5. Prosedur operasional standar dalam krisis – Penerapan langkah terstruktur untuk respons cepat.
6. Keterampilan koordinasi dengan tim manajemen – Membangun pola kerja yang selaras dengan pimpinan dan unit terkait.
7. Manajemen waktu dan prioritas saat perubahan – Strategi menjaga produktivitas dalam kondisi penuh tekanan.
8. Pemanfaatan tools digital untuk respons cepat – Penggunaan aplikasi modern untuk komunikasi dan dokumentasi.
9. Pendekatan adaptif menghadapi perubahan organisasi – Teknik memperkuat fleksibilitas profesional.
10. Studi kasus penanganan krisis perusahaan – Pembahasan contoh nyata sebagai referensi praktik terbaik.

Sasaran Peserta Training

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Sekretaris perusahaan
• Executive assistant
• Staf administrasi senior
• Koordinator manajemen kantor
• Profesional pendukung manajemen

Metode Pelatihan

Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training manajemen krisis dan perubahan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang SDM.

Instruktur yang mengajar pelatihan crisis management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Toko Training 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Lokasi Training

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain :

1. Jakarta :
   Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru.
2. Bandung :
   Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi.
3. Yogyakarta :
   Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston.
4. Surabaya :
   Neo Gubeng, 88 Embong Malang.
5. Bali :
   Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta.

Investasi 

• Jakarta (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung (6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya (7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali (7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training 

1. Module / Handout Manajemen Krisis dan Perubahan
2. Flashdisk
3. Sertifikat Manajemen Krisis dan Perubahan
4. FREE Bag or backpack
5. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
6. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
7. FREE Souvenir
8. Training room full AC and Multimedia
9. City Tour (Opsional)

Frequently Asked Questions

Q: Apa keunggulan program pelatihan dari Toko Training?
A: Toko Training menghadirkan program pelatihan yang menitikberatkan pada penerapan keterampilan nyata di dunia kerja, disusun oleh instruktur berpengalaman dan materi yang selalu diperbarui sesuai kebutuhan industri.

Q: Apakah pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
A: Ya, setiap pelatihan dapat dirancang khusus sesuai karakteristik perusahaan, mulai dari topik, metode pembelajaran, hingga lokasi pelaksanaan.

Q: Apakah tersedia pilihan in-house training?
A: Tersedia. Program in-house training memungkinkan perusahaan memperoleh pembelajaran yang lebih relevan dengan kondisi dan tantangan internal mereka.

Q: Apakah Toko Training memiliki jadwal pelatihan rutin?
A: Benar, kami menyelenggarakan sesi pelatihan secara berkala sepanjang tahun agar peserta dapat memilih waktu yang paling sesuai dengan agenda kerja.

Q: Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini?
A: Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui website resmi, email, atau menghubungi tim Toko Training untuk mendapatkan jadwal, penawaran, dan informasi program terbaru.

Daftarkan diri Anda sekarang dan tingkatkan kompetensi Anda!

*Silabus Training ini dibuat oleh Adelina Sarah S sebagai Content Writer yang telah berkontribusi pada website toko-training.com sejak tahun 2025.